SUKSES TES WAWANCARA KERJA DAN PSIKOLOGI

SUKSES TES WAWANCARA KERJA DAN PSIKOLOGI

Apakah tes itu?, kata tes berasal dari bahasa latin ‘Testum’ yaitu alat untuk mengukur tanah. Dalam bahasa Prancis kuno, kata tes berarti ukuran yang dipergunakan untuk membedakan emas dan perak dari logam-logam yang lain. Lama kelamaan arti tes menjadi lebih umum. Di dalam lapangan psikologi kata tes mula-mula digunakan oleh J. M. Cattel pada tahun 1890. Dan sejak itu makin popular sebagai nama metode psikologi yang dipergunakan untuk menentukan (mengukur) aspek-aspek tertentu dari pada ke pribadian (Azwar, 1987). 

Tes menurut CRONBACH : “ a tes is a systematic procedure for comparing the behavior of two or more person “. Dan menurut FLORENCE L GOODENOUGH : “ A tes is a task or a series of tasks given of individual or groups with the purpose of answer trainning their relatives proficiency as compared to each other or to standard previously set up on the basic the performance of similar groups “. Sedangkan tes menurut SUNDBERG : “ Tes Suatu metode untuk menjaring data berupa perilaku individu yang berlangsung dalam suatu situasi yang baku.

Buku SUKSES TES WAWANCARA : Disini

BACA JUGA : RAHASIA MEMBUAT CV LAMARAN KERJA YANG CEPAT DITERIMA OLEH PERUSAHAAN